料金のご案内

労働保険・社会保険の手続き、給与計算業務、または両方を含んだ顧問契約をはじめ、その他の業務についても、料金プランをご用意しております。ご希望のサービスをうかがったのち、お見積りをいたします。また、こちらに掲載のない業務につきましては、お問い合わせください。

【相談手続・給与計算の料金表】
社員数（目安）	相談手続顧問（月額・税込）	給与計算（月額・税込）	相談手続＋給与計算（月額・税込）
１人	11,000円	11,000円	16,500円
５人	22,000円	22,000円	33,000円
10人	33,000円	33,000円	44,000円
20人	44,000円	44,000円	66,000円
30人	55,000円	55,000円	88,000円
40人	66,000円	66,000円	110,000円
50人	77,000円	77,000円	132,000円
51人以上	別途お見積り	別途お見積り	別途お見積り
※ 相談・手続き業務は社員区分ごとの人数、事業所数、業種、健保・国保組合等により料金は変わります。
※ 給与計算業務は社員区分ごとの人数、勤怠集計有無、賞与計算がある場合等により料金は変わります。
※ 相談のみの顧問契約にも対応しています。

【労務相談顧問・料金表】
社員数（目安）	相談顧問（月額・税込）
10人まで	11,000円
20人まで	16,500円
30人まで	22,000円
40人まで	27,500円
50人まで	33,000円
51人以上	別途お見積り
※労務相談のみ委託の場合の料金です（手続きの委託がない場合です）。

【就業規則作成・変更の料金表】
項目	顧問先（税込）	顧問先以外（税込）
就業規則作成	132,000円～	220,000円～
就業規則変更	33,000円～	55,000円～
※ 相談回数、規程数、実施期間、労働基準監督署への届け出、職員説明会実施有無によって料金が変わります。

【労務管理のデジタル化・料金表】
項目	顧問先（税込）	顧問先以外（税込）
勤怠システム導入・運用支援	110,000円～	330,000円～
給与計算システム導入・運用支援	110,000円～	330,000円～
社内書類・労務管理のテクノロジー導入・運用	実工数に応じ従量制	実工数に応じ従量制
その他	別途お見積り	別途お見積り
※ お客様のご要望を具体的におうかがいして、事前にお見積もりをお伝えします。

【研修講師・料金表】
項目	料金（税込）
1時間あたり	25,000円～
交通費	実費
※メンタルヘルス研修、ハラスメント防止研修、安全衛生研修、働く人の法律セミナーなどをお受けしています。