労務相談

会社と従業員のトラブルについて

従業員が「労働を提供」して社長が「賃金」を支払う契約を「雇用契約」「労働契約」といいますが、この契約を結んで、実際に働きはじめると、さまざまなトラブルがおきます。人と人がかかわりながら仕事をするので、しかたのないことかもしれませんが、できるかぎり「トラブル予防」「トラブルが発生したら、すぐに事態を収束」したいものです。

トラブル予防・そして迅速な解決のために

トラブルが発生すると、労使ともに事業に専念できない状態が発生します。 社会保険労務士まつもと事務所では、賃金、労働時間、有給休暇、退職、解雇などについて、ご連絡をいただいたときは、「大きな問題に発展させない」をモットーに、アドバイスをしています。

また、日頃から、労使トラブルを未然に防ぐようにサポートしています。

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