料金のご案内

労働保険・社会保険の手続き、給与計算業務、または両方を含んだ顧問契約をはじめ、その他の業務についても、料金プランをご用意しております。ご希望のサービスをうかがったのち、お見積りをいたします。また、こちらに掲載のない業務につきましては、お問い合わせください。

【相談手続・給与計算の料金表】
社員数（目安）	相談手続顧問（月額・税込）	給与計算（月額・税込）	相談手続＋給与計算（月額・税込）
1～10人	33,000円	33,000円	44,000円
11～20人	44,000円	44,000円	66,000円
21～30人	55,000円	55,000円	88,000円
31～40人	66,000円	66,000円	110,000円
41～50人	77,000円	77,000円	132,000円
51人以上	別途お見積り	別途お見積り	別途お見積り
※ 相談・手続き業務は社員区分ごとの人数、事業所数、業種、健保・国保組合等により料金は変わります。
※ 給与計算業務は社員区分ごとの人数、勤怠集計有無、賞与計算がある場合等により料金は変わります。
※ 相談のみの顧問契約にも対応しています。

【労務相談顧問・料金表】
社員数（目安）	相談顧問（月額・税込）
10人まで	22,000円
20人まで	27,500円
30人まで	33,000円
40人まで	44,000円
50人まで	55,000円
51人以上	別途お見積り
※労務相談のみ委託の場合の料金です（手続きの委託がない場合です）。

【就業規則作成・変更の料金表】
項目	顧問先（税込）	顧問先以外（税込）
就業規則作成	165,000円～	220,000円～
就業規則変更	44,000円～	66,000円～
※ 相談回数、規程数、実施期間、労働基準監督署への届け出、職員説明会実施有無によって料金が変わります。

【労務管理のデジタル化・料金表】
項目	顧問先（税込）	顧問先以外（税込）
勤怠システム導入・運用支援	110,000円～	330,000円～
給与計算システム導入・運用支援	110,000円～	330,000円～
社内書類・労務管理のテクノロジー導入・運用	実工数に応じ従量制	実工数に応じ従量制
その他	別途お見積り	別途お見積り
※ お客様のご要望を具体的におうかがいして、事前にお見積もりをお伝えします。

【研修講師・料金表】
項目	料金（税込）
1時間あたり	25,000円～
交通費	実費
※メンタルヘルス研修、ハラスメント防止研修、安全衛生研修、働く人の法律セミナーなどをお受けしています。