社会保険労務士まつもと事務所の業務についてのご案内

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  社会保険の手続代行

  従業員が入社したとき、退職したときに、雇用保険、健康保険、厚生年金保険の手続きが発生します。また、在職中も、私傷病や労災事故による休業、育児・介護の休業のため、各種の社会保険を手続きをすることで給付金が払われますが、書類の作成や添付書類の準備が必要です。手間のかかる書類の作成を行い、手続きを代行します。

  

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  就業規則の作成・変更

  常時10人以上の従業員が働いている事業所は、就業規則の作成と労働基準監督署への届出が必要です。作成・社内説明会・届出まで行っています。

  

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  労使トラブル相談

  採用の際の契約書の作り方、給与計算の方法、年次有給休暇の与え方、従業員の質問への答え方など、人を雇うと様々な悩みが生じます。それらの悩みに会社に合った対応方法をお答えします。

  

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  給与計算代行

  給与計算は、時間給の計算、割増賃金の計算、社会保険料の控除など細かな作業がたくさんあります。また、本業の繁忙期と重なると日程のやりくりが必要になります。社会保険労務士まつもと事務所では、タイムカードや出勤簿のファックスをいただいた後は、給与計算を行い、明細書や賃金台帳など必要書類を作成し、お届けいたします。

  

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  年金相談

  年金の請求書類の書き方が分からない、年金の書類の見方が分からない、年金をもらいながら働く場合の注意点を知りたい、など、年金の相談から手続まで対応しています。